О Нас
Мировой лидер в области данных для обучения искусственному интеллекту
Наша история
Четан Парих и Ватсал Гия стали соседями по комнате и лучшими друзьями, будучи студентами инженерного факультета Массачусетского университета. В 2004 году, поработав с компаниями из списка Fortune 100, они преследовали свои амбиции и стремление помочь улучшить здравоохранение в США, запустив в 2004 году компанию по транскрипции медицинских данных, а в 2010 году - платформу управления циклом доходов и API.
В 2018 году во время взаимодействия клиента с компанией из списка Fortune 10 была концептуализирована идея Shaip. Это ознаменовало начало огромного путешествия, в котором собралась команда ведущих инженеров-программистов, транскрипционистов, специалистов по данным, исследователей и дизайнеров, которые решили создать лучшую в мире медицинскую платформу искусственного интеллекта. Цель состояла в том, чтобы систематизировать медицинские данные для улучшения ухода за пациентами и снижения затрат на здравоохранение.
Сегодня Shaip является мировым лидером и новатором в категории решений для структурированных данных AI. Наша сила заключается в способности преодолеть разрыв между отраслями с помощью инициатив в области ИИ и огромных объемов высококачественных данных, которые им требуются. Конечным преимуществом, которое предоставляет Shaip, является огромное количество структурированных данных для обучения моделей ИИ с высочайшей точностью для достижения максимально возможных результатов. И все это делается с первого раза с соблюдением самых требовательных спецификаций проектов.
Путешествие так далеко
Ватсал Гия, генеральный директор Shaip, делится вдохновляющей историей создания компании и ее пути с 2004 года. Как дальновидный предприниматель со страстью к технологиям и инновациям, он определил возможности данных и ИИ в различных отраслях.
Основное внимание уделялось разработке продуктов, которые нравятся клиентам, которые вдохновляют и представляют реальную ценность. Спустя 14 лет, сотни клиентов и миллионы обработанных данных одна и та же страсть движет Четаном, Ватсалом и семьей из 100+ членов команды.
Наша миссия
Shaip ориентирован на предоставление комплексных решений на основе ИИ, которые обеспечивают масштабируемость ценности, понимания и аналитики для наших клиентов. Все это стало возможным благодаря уникальной комбинации нашей платформы «человек в петле», проверенных процессов и квалифицированных специалистов. Имея все это, мы можем создавать, лицензировать или преобразовывать неструктурированные данные в высокоточные и настраиваемые данные обучения для компаний с наиболее сложными инициативами в области ИИ.
Наше видение
Shaip улучшает человеческую жизнь, решая проблемы будущего, используя наш двусторонний рынок и платформу данных ИИ.
Наши ценности
- Целостность
- Ориентированность на сотрудников
- Превратите проблемы в возможности
- Может сделать отношение
- Ориентированный на клиента
- Инновации
У нас есть люди, процессы и платформа «человек в контуре» для выполнения этих сложных проектов в области искусственного интеллекта, и мы делаем все это в рамках ваших временных рамок и бюджета. Это позволяет вашей организации и профильным экспертам сосредоточиться на ваших основных сильных сторонах и быстрее выйти на рынок; будь то местный, региональный или международный.
В этом отличие Shaip: лучшие данные AI означают лучшие результаты для вас.
Ценностный предлог сотрудника
5 дней работы + гибкий рабочий график
Мы предлагаем гибкие условия труда, которые помогают нашим сотрудникам по всему миру совмещать работу и личную жизнь.
Развлечения @ Работа
Мы ценим вашу индивидуальность и постоянно помогаем вам развиваться - как в личном, так и в профессиональном плане. Мы организуем несколько мероприятий и мероприятий, чтобы привлечь наших сотрудников и их семьи.
Непрерывное обучение и развитие
Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников (технические и социальные навыки), потому что обучение на протяжении всей жизни гарантирует инновационные идеи.
Разнообразие на рабочем месте
Мы увлечены объединением людей, которые не только талантливы, но и обладают разными взглядами и опытом, и, таким образом, извлекают выгоду из различных сильных сторон, которые приносит каждый из нас.
Равенство и инклюзивная культура
Наши сотрудники составляют основу нашей компании и являются ключом к нашему будущему успеху, о чем свидетельствует низкий уровень выбытия сотрудников. Наша компания стремится предложить реальные и эффективные равные возможности для всех групп.
Направление бонус
Мы отдаем приоритет рекомендациям наших сотрудников и предлагаем привлекательные реферальные бонусы. Мы считаем, что наши сотрудники - это защитники нашего бренда, которые могут привлечь нужных специалистов на нужную должность.
Наши ценности
Наши ценности - доверие, страсть к победе, свобода действий и друг для друга - являются основой нашей корпоративной культуры.
Управление талантами
Мы выявляем талантливых людей, даем им возможность расти и способствуем их развитию.
5 дней работы + гибкий рабочий график
Мы предлагаем гибкие условия труда, которые помогают нашим сотрудникам по всему миру совмещать работу и личную жизнь.
Гибридный рабочий вариант
При необходимости у наших сотрудников есть возможность работать удаленно, чтобы они могли совмещать свою работу и личную жизнь.
Непрерывное обучение и развитие
Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников (технические и социальные навыки), потому что обучение на протяжении всей жизни гарантирует инновационные идеи.
Разнообразие на рабочем месте
Мы увлечены объединением людей, которые не только талантливы, но и обладают разными взглядами и опытом, и, таким образом, извлекают выгоду из различных сильных сторон, которые приносит каждый из нас.
Равенство и инклюзивная культура
Наши сотрудники составляют основу нашей компании и являются ключом к нашему будущему успеху, о чем свидетельствует низкий уровень выбытия сотрудников. Наша компания стремится предложить реальные и эффективные равные возможности для всех групп.
Направление бонус
Мы отдаем приоритет рекомендациям наших сотрудников и предлагаем привлекательные реферальные бонусы. Мы считаем, что наши сотрудники - это защитники нашего бренда, которые могут привлечь нужных специалистов на нужную должность.
Развлечения @ Работа
Мы ценим вашу индивидуальность и постоянно помогаем вам развиваться - как в личном, так и в профессиональном плане. Мы организуем несколько мероприятий и мероприятий, чтобы привлечь наших сотрудников и их семьи.
Наши ценности
Наши ценности — Доверие, Страсть к победе, Свобода действий и Друг за друга — являются основой нашей корпоративной культуры.
Управление талантами
Мы выявляем талантливых людей, даем им возможность расти и способствуем их развитию.
Награды и признание
Расскажите, чем мы можем помочь с вашей следующей инициативой в области искусственного интеллекта.